全校各单位：

根据《郑州美术学院关于进一步加强校级学术带头人培养的实施办法》文件精神，现就2025年度校级学术带头人选拔工作通知如下：

一、选拔对象

我校教学、科研第一线工作人员。重点是在学科、专业建设中起骨干作用，在区域经济与社会发展重要学术领域中做出贡献、取得较大成绩或具有较大发展潜力的青年优秀人才。

二、选拔条件

（一）热爱党的教育事业，自觉贯彻党和国家的教育方针，落实立德树人根本任务，具有优良的思想政治素质和教师职业道德。师德高尚，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，严以修身，为人师表。

（二）具有本专业系统、扎实的理论基础和专业知识、技能，在丰富的学术研究基础上形成了稳定的研究方向；了解和掌握本学科领域前沿发展动态，具有较强的教育教学改革和科研能力；具有严谨求实的治学态度和团队协作精神；具有较为充实的指导学生成才、帮助青年教师成长的经历。

（三）具有高校副教授职称；原则上是“青蓝工程”一期的培养对象，圆满完成任务者。

（四）任现职以来，年度考核为合格及以上等次，学年教学质量考评为良好及以上等次。年龄一般不超过45周岁，身体健康。

三、选拔程序

（一）个人申请。符合条件者填写《郑州美术学院“青蓝工程”二期学术带头人培养对象目标责任书》（见附件，电子版发送到教师教学发展中心电子邮箱：zzmsjsjxfz@163.com），并准备相关业绩支撑材料原件。将纸质版《目标责任书》与所有支撑材料pdf扫描件于12月14日前一并送至主教楼329房间。

（二）学校评审。校教师教学发展中心、校学术委员会实施评审，初步拟出培养对象。经校长办公会议审定，最终确定培养对象。

（三）结果公示。评选产生的建议人选经校纪委等部门审查后将选拔结果进行公示，公示期三天。

（四）签订协议。学校与本期学术带头人培养对象签订目标任务书。

 附件：郑州美术学院“青蓝工程”二期学术带头人培养对象目标责任书.docx

                        (43号)关于进一步加强校级学术带头人培养的实施办法.pdf

                                              教师教学发展中心

                                                 2025年11月25日