各教学单位：

为深入推进我校教育教学数字化转型，持续赋能教师教学创新能力提升，着力打造高质量智慧课程体系，切实增强课堂教学实效，学校特邀请洛阳理工学院李蒙教授，开展“AI赋能教学创新暨智慧课程建设”工作坊专题培训。

为确保培训成果落地见效，切实将培训所学的数字化教学能力转化为常态化教学实践，充分发挥智慧课程在提升教学质量中的核心作用，现要求全体教师完成超星平台智慧课程建设相关工作。该工作的完成情况将纳入期末教学质量评价、岗位聘用及考核的重要指标，请全体教师高度重视、认真落实。

现将有关事项通知如下：

一、参与对象

全体任课教师

二、工作坊培训相关要求

1. 参训准备：请全体教师于培训开始前，及时扫描超星平台邀请码进入专属培训班级，完成线上报名、信息确认及参训相关准备工作。目前，李蒙教授已将培训PPT等相关学习资料上传至班级群，望各位教师提前下载学习，熟悉培训核心内容、梳理自身教学中遇到的数字化相关疑问，确保培训期间高效参与、精准学习、学有所获。

2. 培训时间：本次培训分两期开展，具体时间为2026年4月2日下午2:00—5:00、2026年4月9日下午2:00-5:00；请各位教师密切关注培训班级群消息，提前合理安排工作，确保按时参训。

3. 培训地点：本次培训分两个场地同步开展，具体为主教楼505教室、506教室；参训教师的具体场地分配将结合报名情况另行通知，请各位教师明确自身参训场地，提前10分钟到达指定教室签到，有序就座。

4. 培训具体内容：本次工作坊围绕“AI赋能教学创新”与“智慧课程建设”两大核心，结合我校教师教学实际需求，科学设置4个培训单元，聚焦实操性、实用性，助力教师快速掌握数字化教学技能，具体安排如下：

三、智慧课程建设工作要求

1.课程选定：每位教师需结合本学期所授课程，精心选定其中1门课程，依托超星平台完成智慧课程的创建工作，课程建设需充分运用本次工作坊培训所学的AI技术、数字化教学方法，突出学科特色，体现教学创新与智慧化亮点。

2.运行要求：教师需在规定时间内完成智慧课程的搭建与初步完善，并于本学期内正常运行一轮；期末需提交课程运行相关数据（包括但不限于学生学习时长、互动次数、作业完成情况等），作为课程建设质量评价的重要依据。

四、考核与应用

切实推动超星平台智慧课程建设落地见效，强化培训成果转化，本次智慧课程建设工作将严格纳入相关考核体系，具体考核与应用要求如下：

超星平台智慧课程建设的完成质量（含课程资源完善度、教学设计合理性、内容规范性等）、日常运行效果（含学生参与度、互动频次、应用实效等），将作为本学期专职任课教师教学质量评价的重要考核内容。同时，该工作完成情况将正式纳入学校专任教师岗位聘用与考核实施方案的核心指标点，考核结果直接与教师年度教学评价等级、岗位聘用续聘、评优评先、绩效考核、职称晋升等工作紧密挂钩。

请全体教师高度重视，严格按照要求保质保量完成智慧课程建设相关工作，未按规定时限、未达到建设标准完成的，将直接影响上述相关考核结果，情节严重的将按学校相关规章制度处理。

郑州美术学院教务处  教师教学发展中心

2026年3月20日